如今，中国农村干部的招聘越来越严格。选拔任用村干部的考试主要包括笔试和面试两大环节。村干部公务员考试主要涉及测试和申请，面试主要评价考生专业要求的基本素质。

村干部考公务员考什么内容

村干部考公务员主要考行测与申论。行政职业能力测验，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。有的地方会考《申论》。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。

有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

面试主要：测评应试者职业要求的基本素质。包括个人基本情况、知识、经验、技能、能力、性格、气质仪表、受教育背景、工作经历、家庭基本情况、求职动机和价值观等方面。一般采用结构化面试。

村干部考公务员的条件是什么

村干部公务员报考条件略有不同，请以所报考省份当地当年发布公告通知为准。

报名基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、遵守法律，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好；

4、恪守职业道德，遵守社会公德，诚实守信，品行端正；

5、热爱基层工作，善于联系服务群众，尊重劳动，吃苦耐劳，实践经验丰富，工作业绩突出，群众公认；

6、取得国家教育行政主管部门认可的高中（中专、技校）及以上学历；

7、具有正常履行职责的身体条件。

村干部考公务员的条件年龄：镇机关面向优秀村干部招考的，现任村“两委”正职的，年龄在18至40周岁、具有国家承认的中专、高中及以上学历。其他人员要求年龄在18至35周岁、具有国家承认的大专及以上学历。