据北京市计划劳动管理干部学院招生就业处介绍，工科生的社会需求量近年来一直呈现增长趋势。这是因为，一方面我国工业制造业的发展速度较快、形势比较好；另一方面，由于社会上对职业岗位的认识偏差，以技术工人为主的技术性人才培养出现断档。因此，近两年具有动手能力的工科生一直供不应求。

    据悉，该院就业形势较好的工科专业包括物业管理（工程设备）、汽车检测维修、汽车数控等。北京市计划劳动管理干部学院的统计数据表明，近3年来，以上三专业的就业率均接近100%。学院就业处负责人表示，虽然一般人依然把相关毕业生归入技术工人范畴，但在实际岗位中，工人和干部的身份早已模糊。工科技术型人才因自身技术能力，可能会在职位上晋升很快，薪酬完全按照岗位来制订。一般来说，刚工作的新员工工资在1200—1500元间，技术主管在4000元以上。由于专业人才匮乏，相当一部分毕业生是在一到两年便完成了职位和薪资的提升。

    北京信息职业技术学院机电专业的63名毕业生近日也早早找到了婆家。学校就业办负责人彭老师说，有40%的毕业生在今年春节前实际已被预定，今年企业进校园招聘刚开始一周，学生已全部分配出去。首都国际机场下属的博维空港通用设备公司一家，就招走了29名学生，其中24名为机电专业毕业生，另5名为自动化工程系的学生。

    彭老师说，从2003年开始，工科生特别是机电专业学生就业形势明显转好，2004年该校80名机电专业毕业生也是早早被企业抢走。